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　　3月25日下午，學院常務副院長李劍喜深入中文系開展調研工作，充分了解教職工的工作現狀，掌握系部工作的主要成效與困難，推動系部高質量發展。調研工作座談會在教學樓3-303辦公室召開，中文系主任駱柳毅與教職工代表參與座談。

　　會上，李劍喜常務副院長與中文系教職工深入座談交流，詳細了解新學期中文系課程設置、常規教育教學、師資隊伍建設、2024屆畢業生就業創業工作、行政事務管理等工作開展情況，總結凝練工作亮點與經驗，聚焦工作難點困點，群策群力找準解決對策，激活系部教育教學高質量發展的“動力源”。

　　為帶領中文系教職工不斷總結和完善工作經驗，補短板、解難題、促發展，推動中文系各項工作提質增效，李劍喜常務副院長提出四點工作要求。一是加強教師隊伍建設。中文系教師要嚴肅勞動紀律，強化學習培訓，不斷提升自身教學技能、科研水平，同時注重自身精神面貌，在日常教育教學中展現優良的師德師風，當好學生健康成長成才的指導者和引路人。二是明確行政人員的工作職責，壓實工作責任，調動系部教職工齊心協力，互相配合，切實做好各項行政事務管理工作。三是穩步推進2024屆畢業生就業創業工作。要高度重視就業工作，做到全員動員、全員參與畢業生就業創業工作。此外，輔導員和畢業論文指導老師要緊密跟蹤學生就業情況，提供精準的就業幫扶和指導，推動畢業生就業率提升。四是通過舉辦培訓講座、指導學生參加競賽、強化實習實訓等方式，提高師范生教師資格證通過率，推動提升學生的專業技能和實踐能力。

　　本次調研切實加強了學院領導與系部師生的聯系，明確了中文系下一步發展的工作任務與重點，有利于推動中文系持續改進和完善各項教育教學工作，提升育人成效。未來，中文系全體教職工將持續堅守立德樹人初心，牢記為黨育人為國育才使命，凝聚合力，推動各項教育教學工作再上新臺階。