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　　3月17日下午，學院在行政綜合樓12樓第三報告廳召開專題工作會議，專題研究部署2025屆畢業生就業工作。學院董事長梁仲榮，院長尹文嘉，黨委副書記梁秋，黨委副書記、常務副院長李劍喜，副院長申書飛、龐俊，教學總督導盧敏秋出席會議，全體中層干部參加會議。會議由龐俊副院長主持。

　　會上，招生就業處負責人通報了學院2025屆畢業生就業工作開展取得的成效。分管招生就業工作的申書飛副院長強調下一階段就業工作要進一步做好七個方面的工作：一是深化責任意識，全力以赴打好就業攻堅戰。二是加快組織春季校園招聘活動，充分發揮校園招聘的畢業生就業主渠道作用。三是廣泛收集各類招聘信息，為有求職意愿的畢業生提供更多有效就業崗位信息。四是持續開展訪企拓崗專項行動和邀請用人單位進校招聘，將崗位資源推薦給畢業生，為畢業生拓寬就業渠道。五是保證困難群體畢業生就業政策落實到位。六是嚴格遵守畢業生就業“四不準”規定，嚴守就業數據監測工作底線紅線，保證就業數據真實。七是做好涉校涉生涉就業的校園安全穩定風險防范。

　　尹文嘉院長強調了畢業生就業工作對學院發展和學生成長的重要性，分析了就業工作面臨的形勢，要求各系要結合專業特色，總結工作經驗，有效整合資源，發揮全體教職工的積極性，以決心如磐映前路，擔當在肩啟新篇的態度，全力以赴做好就業工作。

　　梁仲榮董事長就做好2025年就業工作作重要指示。他指出，就業工作是全院各部門考核的重點，要全員參與，充分了解畢業生就業意愿，按“一人一檔”的工作要求，精準推送就業崗位，做好就業指導服務，提升就業率，力爭2025年就業工作再創佳績。