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　　5月15日下午，學院院長尹文嘉、教學總督導盧敏秋帶領教務處、教育系、理工系、藝術系、中文系負責人與招生就業處赴南寧市良慶區教育局開展人才供需對接交流活動。

　　本次交流活動座談會在良慶區教育局會議室進行，南寧市良慶區教育局鄭瑩副局長、南寧市良慶區人社局勞動保障中心梁嵚源副主任及良慶區教育局人事股、城區所屬學校校長參加座談會。

　　座談會上，學院尹文嘉院長首先介紹了學院此次到良慶區教育局走訪調研旨在加強與南寧市良慶區教育行政部門、相關學校的溝通交流，建立合作關系，促進各方資源共享，實現人才供需對接，拓展師范類畢業生教育教學實踐機會，提升畢業生就業能力。同時，尹文嘉院長指出，希望以此次走訪調研為契機，加強合作聯系，以南寧市良慶區教育事業發展需求為牽引，以需求為導向改進師范類專業人才培養模式，提升學院人才培養質量。

　　鄭瑩副局長對我院調研組一行到來表示熱烈歡迎，并詳細介紹了南寧市良慶區基礎教育發展、教師隊伍結構、新教師培養、未來城區基礎教育的教師崗位需求趨勢等情況。

　　隨后，學院教育系、理工系、藝術系、中文系、招生就業處參會老師與良慶區教育局及學校校長就人才培養、實習實踐、畢業生就業等進行交流。

　　本次學院領導帶隊赴南寧市良慶區教育局開展人才供需對接交流活動是學院深入貫徹落實教育部、自治區教育廳關于促進高校畢業生就業工作的決策部署的重要舉措，旨在主動對接用人單位，建立人才供需溝通橋梁，為畢業生挖掘更多就業機會。