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    姓名：吳義勁，廣西師范學院師園學院人事處副處長，政治

    面貌：中共黨員。

    兩年來主要事跡材料

    2014-2015年度，也正是我任人事處負責人的第一個頭兩年，我全面負責人事處工作，同時兼任學院黨政辦秘書負責公章保管工作，深感崗位的重要性，工作嚴謹細致，為學院師資隊伍建設做了大量工作，現就本人兩年的工作情況匯報如下：

    一、愛崗敬業。

    1、招聘工作是人事處重要工作之一。學院正處于發展的大好時機，需要大量用人的時候，人員招聘甄選工作已成為常規工作，幾乎每周都進行兩場面試。在目前只有3個工作人員配備的情況下，我常常利用周六、日休息時間下載、查閱、篩選簡歷。為了提高招聘工作效率，利用網絡和現場招聘等等方式宣傳，提前一周準備每場面試工作，積極與求職者聯系。招聘考核工作始終堅持公平嚴謹的工作作風，這兩年為學院招聘各類人員共135人。

    2、人事制度建設方面，兩年來修訂《崗位設置管理辦法》、《招聘管理規定聘用管理規定（試行）》、《兼職教師的規定考勤管理辦法（試行）》、《專業技術職務評聘實施方案（試行）》、《青年教師導師制試行辦法》。為學院人事管理提供依據。

    3、工資、福利是教職工高度關注的切身利益問題，我認真嚴格按薪酬管理制度指導、審核勞資人員初算的工資表、費用表、社保增減表等等表單均經過仔細核實才能上報。這兩年來教職工能按時足額領取工資，享受相應的福利，也沒有發生一起勞資糾紛。

    4、師資工作是教職工成長的關鍵，2014年全處人員還不太熟悉師資工作的情況下，我帶領師資工作人員到兄弟院校學習，并和工作人員一起直接負責具體工作，使師資工作穩中前進。

    5、深化“以用為本”的用人理念，感恩領導對我的信任與培養，認真完成每項工作任務。在兼任黨政辦秘書期間，每蓋一份公章，我堅持原則確保認真審核無誤，只要有需要蓋公章的文件，無論大小做到隨叫隨到。每年暑假我都被抽調到招生辦協助完成招生工作，為了完成招生工作，期間我和招生辦的同事一起奮戰，常加班至深夜，得到了招生辦同事的一致認可。

    二、心系教職工

    1、堅持全心全意為教職工服務的理念。在各項人事保障工作中經常換位思考，誠心誠意為教職工著想。目前正是教職工生育的高峰期，為了方便廣大教職工，在辦理生育保險報銷方面，我調整以前由教職工自行辦理報銷待遇的做法，現全程的報批手續均由人事處負責，教職工只需到計財處領款即可，節省了職工們來回奔走的時間，讓教職工安心工作。

    2、關愛下屬。對于我處另外兩名工作人員都是在這兩年相繼入職的，對于高校人事工作一時還不是很熟悉，我總是主動承擔起工作中的難點，并將自己的方法、經驗介紹給他們，遇到復雜的問題，我親自辦理或是和他們一起共同完成。

    三、立場堅定。今年我家庭發生了一件突發事件，我始終相信領導會正確處理，同時我能正確處理好工作與家庭的關系，從不把情緒帶到工作上，也沒把壓力帶給其他同事，以積極的態度面對，立足本崗位，堅持把工作做好。各行各業，各崗位都有苦有樂，我能從工作中找到快樂。人事工作繁雜鎖碎，但每當完成一項工作同時，我深刻感受到增長工作經驗帶來的喜悅。

    四、加強學習，不斷提高自身業務能力和綜合素質。隨著社會的進步，近年來人事管理制度方面時常改革，作為人事工作者便要不斷學習以適應要求。2014年9月到復旦大學參加廣西高校人事師資管理干部研修班，自身業務水平得到進一步的提高。此外，我還常常瀏覽人社廳、教育廳等相關網站，學習新出臺的政策、條例等以便更好地開展人事工作，為教職工提供更優質的保障服務。